es wäre super, wenn allgemeine Informationen an die Mitarbeiter (Rundschreiben) über die 123-erfasst App hochgeladen werden können. Nachdem hochladen sollte dann eine eine Push-Nachricht bei jedem Mitarbeiter erscheinen und zusätzlich eine kleine rote 1 für neue Nachrichten. Vielleicht aufgebaut wie ein Postfach.

m.wutke@kathoefer-rietberg.de 4 days ago

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Sobald ein Formular gesperrt wurde, kann dessen Inhalt in der Kontrolle nicht mehr eingesehen werden. Eine Einsicht ist dann nur noch über den Bereich „Formulareingaben“ möglich. Dort kann das Formular über das Formular-Symbol geöffnet werden, das beim Überfahren der entsprechenden Zeile mit der Maus eingeblendet wird. Es wäre hilfreich, wenn dieses Formular-Symbol auch in der Kontrolle bei den Formularen angezeigt würde. Dadurch könnten die Inhalte weiterhin direkt aus der Kontrolle heraus eingesehen werden, ohne dass hierfür in den Bereich „Formulareingaben“ gewechselt werden muss.

vasc 5 days ago

Hallo, ich würde es schön finden, wenn man die Funktion Anträge erweitern könnte oder auch selbst gestalten könnte. Wir würden gerne Material oder Werkzeugbestellungen oder Arbeitskleidung als Antrag auf dem Dashboard haben. Dafür wäre die Funktion Anträge ganz nett, da es direkt aufploppt und bearbeitet werden kann.

Tatjana Grell 6 days ago

Hallo, man konnte im alten Design immer die Gesamtstundenanzahl anschauen. Nun zeigt er im neuen Design immern nur die einzelnen Abschnitte an, statt die Tagessumme. Wäre schön wenn man diese auch wieder sehen könnte.

Tatjana Grell 6 days ago

Hallo, es wäre schön, wenn bei der Anzeige des Monatskalender die Kontenarten zuzuordnen wären, sodass je nach Personalart nur bestimmte Konten angezeigt werden? Personalart:      ALLE                                    Urlaubskonto Gewerbliche MA            Ausgleichskonto Arbeitszeit Angestellte                        Gehaltsstundenkonto Angestellte Jetzt sind ja alle Konten bei allen Personalarten zu sehen

Ina Fischer 7 days ago

Hallo, es wäre super, wenn man der Anzeige des Monatskalender die Kontenarten zuordnen könnte, , sodass je nach Personalart nur bestimmte Konten angezeigt werden? z. B. Personalart:      ALLE                                    Urlaubskonto Gewerbliche MA            NUR Ausgleichskonto Arbeitszeit Angestellte                        NUR Gehaltsstundenkonto Angestellte Jetzt werden allen Personalarten, alle Kontenarten angezeigt

Ina Fischer 7 days ago

Im Office ist es nicht möglich, Urlaubsanträge zu stellen. Hier können Sie lediglich Anträge akzeptieren/ ablehnen oder aber im Bereich Abwesenheiten Urlaubstage für Mitarbeiter eintragen. - Anträge im Office erstellen zu können wäre sußer

kantowski 7 days ago

Es wäre gut, wenn man Abwesenheiten bestimmten Rollen zuweisen kann. Da bei den Angestellten nicht nach Stunden abgerechnet wird, wäre es gut, wenn Sie z. B. in der App andere Abwesenheitsarten auswählen können als die gewerblichen Mitarbeiter. Zur Zeit ist das nicht möglich und es verwirrt unsere gewerblichen MA, wenn dort Abwesenheiten stehen die nur für die Angestellten gedacht sind.

Ina Fischer 11 days ago

wenn Skills / Qualifikationen ablaufen, dass sobald es in den orangen-Status rutscht mit der Fälligkeit wird eine Push-Nachricht an den Admin geschickt

kantowski 12 days ago

Krankenquote automatisch ziehen können nach Mitarbeiter nach Team

kantowski 12 days ago

Es wäre schön, wenn es eine Schaltfläche geben würde, wo man das bisherige Passwort ändern kann. Da in regelmäßigen Abständen das Windows-Passwort angepasst werden muss, kommt immer wieder die Frage auf, wo und wie man das Passwort bei 123 ebenfalls ändern kann. (Bislang muss der Weg über “Passwort vergessen” gewählt werden um ein neues zu vergeben.)

Rena Hinrichs 12 days ago

Beim Nutzen des Filters zur Projektauswahl ist die Ansicht unzureichend. Es wäre sinnvoll, wenn die automatische Erkennung zuerst die Projekt-ID und dann die Projektbeschreibung ausgibt. Die Projekt-ID ist eindeutig, die Bezeichnung sieht man nur zum Teil (ca. 20 Zeichen?) und dies kann in verschiedenen IDs identisch sein (z.B. die Adresse). Mein Vorschlag also: Die Projekt-ID zuerst anzeigen. Alternativ kann auch die Voransicht im Filter auf deutlich mehr Zeichen erweitert werden. Das Problem tritt in immer auf, wo man nach Projekten filtern kann, also sowohl in der App, als auch am PC im Büro in der Weberfassung und in den Berichten.

Franziska Schneider 19 days ago

Im Bericht "Projektauswertung Stunden" wäre es für uns hilfreich, wenn die Wochentage (explizit das Wochenende) und Feiertage gekennzeichnet sind. Der Bericht dient uns als Abrechnungsgrundlage und mit dieser Kennzeichnung wären Zulagen ersichtlich, die auch in der Weiterberechnung eine Rolle spielen.

Franziska Schneider 21 days ago

Hallo, derzeit gibt es ja schon verschiedene Projektstatus, aber es wäre schön, wenn man sich selbst noch weitere erstellen kann. Außerdem wäre es dann sinnvoll das man dort filtern kann. In der Adminansicht geht das ja auch.

Moritz Schulz 21 days ago

Es wäre super, wenn man bei der Stammdateneingabe der Mitarbeiter noch eine Spalte hat, in dem man den erlernten Beruf eintragen kann und diesen z.B. als benutzerdefinierten Filter in der Planung auswählen kann. Also die Möglichkeit der Eingabe eines zweiten Personaltyps.

Ina Fischer 26 days ago

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wir würden uns eine Funktion wünschen, mit der in 123erfasst klare Hierarchien innerhalb der Mitarbeiterstruktur abgebildet werden können. Gemeint ist eine einfache hierarchische Struktur, ähnlich einer Pyramide, zum Beispiel: Geschäftsführung Bereichsleitung Projektleitung Bauleitung Facharbeiter Ziel wäre, dass die Sichtbarkeit von Mitarbeitern anhand dieser Hierarchieebenen gesteuert werden kann. Dabei sollen Personen einer höheren Hierarchieebene grundsätzlich alle Personen der darunterliegenden Ebenen sehen können. Zum Beispiel: Facharbeiter sollen nur sich selbst sehen können. Bauleiter sollen alle Facharbeiter sehen können, jedoch keine anderen Bauleiter oder höhergestellten Personen. Projektleiter sollen alle Bauleiter und alle Facharbeiter sehen können, jedoch keine anderen Projektleiter oder höhergestellten Personen. Bereichsleiter sollen alle Projektleiter, Bauleiter und Facharbeiter sehen können. Die Geschäftsführung soll entsprechend alle Ebenen sehen können. Aktuell haben wir versucht, diese Struktur über Rollen und Teams abzubilden. Das ist grundsätzlich teilweise möglich, war in der praktischen Umsetzung jedoch sehr aufwendig und unintuitiv. Zudem hatte es bei uns zur Folge, dass die eigentliche Teamstruktur unübersichtlich beziehungsweise durcheinander wurde, obwohl die Teams eigentlich für andere organisatorische Zwecke benötigt werden. Eine separate Hierarchie-Funktion oder eine klarere Möglichkeit zur Steuerung der Mitarbeitersichtbarkeit wäre daher sehr hilfreich. So könnten Unternehmen ihre tatsächliche Organisationsstruktur besser abbilden, ohne Rollen und Teams zweckentfremden zu müssen.

Antonio Stojic about 1 month ago

wir würden uns eine Funktion wünschen, mit der einzelne Leistungen gezielt im Bericht ein- oder ausgeblendet werden können. Aktuell gibt es bei Fotos die Möglichkeit, über das Kästchen „Im Bericht anzeigen“ zu steuern, ob ein einzelnes Foto im Bericht erscheint oder nicht. Bei Leistungen scheint es diese Möglichkeit aktuell nicht zu geben. Dort können Leistungen offenbar nur allgemein über die Berichtseinstellungen ein- oder ausgeblendet werden. Für unsere Nutzung wäre es hilfreich, wenn es auch bei einzelnen Leistungen eine ähnliche Option gäbe, zum Beispiel ein Kästchen „Im Bericht anzeigen“ direkt in der Maske „Leistung bearbeiten“. So könnten bestimmte Leistungen intern dokumentiert werden, ohne dass sie automatisch im Bericht erscheinen. Gleichzeitig könnten andere Leistungen weiterhin im Bericht angezeigt werden, ohne dass man alle Leistungen komplett deaktivieren muss.

Antonio Stojic about 1 month ago

Fotos welche in 123erfasst bei den Formularen hochgeladen werden, sollten auch im Bereich Bereich der Fotos automatisch gespeichert werden. Wenn man ein neues Foto in ein Formular hochlädt, sollte es auch die Möglichkeit geben aus den bereits gespeicherten Fotos aus 123erfasst auszuwählen.

Michael Kleinander about 1 month ago

Im neuen Design fehlt bei der Kontrolle nach Projekten gegliedert die Spalte “Summe” der Stunden der einzelnen Mitarbeiter. Es wird nur noch die Gesamtstundenanzahl für alle Mitarbeiter an einem Tag angezeigt.

Mohrmann about 1 month ago

es wäre für uns hilfreich, dass die Pflichtfelder Notizen in den Projekten erweitert werden. Kategorie und Titel sollten ebenfalls als Pflichtfeld aufgenommen werden. Diese werden oft vergessen, was zu Nacharbeiten führt und Tagesberichte nicht korrekt dargestellt werden.

Julian Reich about 1 month ago