Es ist für uns essenziell, dass wir bei den Abwesenheiten (bei durch Anträgen erstellten Abwesenheiten) die Lohnart ändern können, wenn beispielsweise jemand fälschlicherweise Freistellung erfasst hat, aber Urlaub nehmen muss. Das war im alten Design ganz einfach möglich.
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123erfasst
Vor 17 Tagen

Heinrich Baasen GmbH
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