Prioritize fixed and automatic breaks
We work with fixed break times, which do not comply with the legal requirements depending on the start of work.
We have therefore also taken the legal requirements into account via the automatic break.
However, this means that double breaks are sometimes taken into account.
Example:
Normal case:
Start of work 07:00
Fixed break I: 09:00-09:15
Fixed break II: 12:30-13:0
End of work: 15:45
-> Total break 45 minutes
Overtime:
Start of work 06:00
fixed break I: 09:00-09:15
Automatic break: 12:15-12:30
fixed break II: 12:30-13:00
End of work 15:45
-> Total break 1 hour
Here it would be desirable to replace or postpone the fixed break with the automatic break via prioritization.
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Comments1
Philipp Weise (Bauer Elektroanlagen Gruppe)
Sep 4, 2024
So hatten wir das auch eine Weile versucht. Aber nie zu einer guten Lösung gekommen. letztendlich sind bei uns die festen Pausen raus geflogen (vor Rollout) und die Mitarbeiter sind angehalten ihre automatischen (gesetzlichen) Pausen anzupassen, wenn Sie möchten, das es zu ihren Tatsächlichen Pausen passt.
Wichtig ist dann am Ende noch die Feierabend Buchung, wenn die nicht erfolgt, werden die Änderungen der Pausen nicht gemäß den hinterlegten Regelwerk (gesetzlichen Vorgaben) geprüft. Nur bei der Anmeldung des Mitarbeiters und bei der Feierabend Buchung werden die "Arbeitszeitvorgaben" geprüft und Angewendet, so meine/unsere Erfahrung.